Talentacquisitie

Strategische personeelsplanning is in de huidige open source expertisemarkt cruciaal. Het wervingsproces starten op het moment dat de vacature daadwerkelijk in de organisatie ontstaat, zal leiden tot een gehaast proces om de juiste collega te vinden, waarbij het juiste talent op het juiste moment vinden een steeds grotere uitdaging wordt. Door als organisatie op een juiste manier te profileren kun je talent vroegtijdig herkennen en aan je binden. Om jouw dream hire vervolgens te blijven binden en te behouden, zul je moeten werken aan je employee journey.

Employer Branding & Employee Journey

De processen voor preboarding en onboarding binnen jouw organisatie zullen rekening moeten gaan houden met (open source) ontwikkelaars en beheerders. Ook besluit een collega vroeg of laat om bij een andere werkgever te gaan werken. Deze collega zal dan via het offboarding proces met een tevreden gevoel de organisatie willen verlaten. Redenen genoeg om te werken aan jouw employer branding, en de employee journey.

Sailboard helpt organisaties strategische personeelsplanning te ontwikkelen om open source talent door middel van een employer branding & een positieve employee journey te werven en te behouden.

Open source expertise werven

Als de strategische personeelsplanning van jouw organisatie is ingeregeld, zul je kunnen starten met het werven van jouw open source dream hire. Op een zo vroeg mogelijk moment de samenwerking met Sailboard aangaan helpt jouw organisatie tot het succesvol vinden en selecteren van de juiste kandidaten. En natuurlijk vergeten we dan niet gezamenlijk met de kandidaat te kijken naar jullie verwachtingen rondom talentontwikkeling, wensen en uitdagingen in de komende jaren. Open als wij zijn stemmen we natuurlijk vooraf ook de kosten voor het traject al af.

SAILBOARD HELPT ORGANISATIES OPEN SOURCE DREAM HIRES TE WERVEN DOOR GEZAMENLIJK DE KANDIDATEN MET DE JUISTE CULTURE FIT TE SELECTEREN

Interim open source expertise inzetten

Wij begrijpen dat het soms prettiger is om open source expertise slechts tijdelijk binnen jouw organisatie in te zetten. Dit kan bijvoorbeeld via detachering of een freelance opdracht. Het netwerk van Sailboard is dusdanig gevuld dat specialistische open source expertises ten behoeve van tijdelijke projecten in samenwerking kunnen worden ingezet. Het liefste blijven we tijdens de inzet ook betrokken, bijvoorbeeld door fieldmanagement, om zowel jouw organisatie als jouw tijdelijke collega tijdens deze inzet op topniveau te houden.

SAILBOARD HELPT ORGANISATIES NAAR MEER OPEN ECOSYSTEMEN DOOR DE JUISTE OPEN SOURCE EXPERTISE INTERIM IN TE ZETTEN